Ana Gutiérrez, coordinadora de investigación en México, ¿cómo vamos?, comentó que la principal causa de tener bajos salarios es debido al alto número de trabajadores en la informalidad.
“Un factor importante es el tipo de empleo que tienen los trabajadores, cerca de 67 por ciento ganan un salario mínimo o menos y en su mayoría son informales, lo cual nos explica que sus derechos laborales no se cumplen y eso está ligado a percibir menores ingresos”, explicó.
La coordinadora advirtió que los ingresos de uno de cada tres personas ocupadas apenas pueden cubrir la canasta básica alimentaria, pero en algunos casos no cubren los mínimos en nutrición y como consecuencia una menor calidad de vida, sin educación, sin transporte y baja productividad.
Expertos de Citibanamex aseguraron que los más pobres fueron los menos beneficiados por los incrementos de los salarios.
“La contribución que tuvieron los incrementos salariales en los ingresos de los hogares más pobres fue menor, debido a que las remuneraciones por trabajo explican menos de 50 por ciento de sus ingresos totales entre los primeros tres deciles, alcanzando su mínimo en 10 por ciento más pobre, con solo 25.1 por ciento”.
“El empleo sigue siendo el pilar clave sobre el que descansan los ingresos de los hogares. Aunque la recuperación actual a menudo se ha caracterizado como deficiente en términos de su calidad”, destacaron analistas de UBS.
Efecto limitado
Si bien para 2024 se prevé un aumento de 20 por ciento en el salario mínimo, tendrá un efecto relativamente pequeño en los ingresos de los trabajadores.
Con dicho aumento el salario mínimo será de 248.7 pesos, es decir, 7 mil 459.9 pesos por mes, es decir, les alcanzará para 1.7 de las canastas.
Gutiérrez afirmó que este aumento del salario mínimo es una medida que tiene un potencial limitado, en término del impacto y de beneficio a las personas ocupadas, en primer lugar, por el tema de la informalidad, y este ajuste solo aplica en los empleos formales.
La mayor parte de los empleos creados en los últimos años ha estado en el rango de 35 a 48 horas trabajadas semanalmente, un resultado saludable.
En agosto del presente año, 47.4 por ciento de los empleos se encuentran en un rango de 35 a 48 horas; seguido de 26.24 por ciento de los ocupados con más de 48 horas y los de 15 a 34 horas son 15.2 por ciento.
Por tamaño de las empresas, el empleo en las microempresas ha sido ciertamente muy fuerte, pero esto también se aplica al empleo en las grandes empresas.
